• Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
    INP Schweiz AG

Jederzeit für Sie bereit

Langfristige Beziehungen. Vertrauen als Konsequenz.

Aktuell beschäftigt INP Schweiz in Turgi 76 Mitarbeitende. Das Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden hat zu beständigem Wachstum verholfen. Wir bauen auf fachliche Expertise, zuverlässige Informationskultur und hohe Qualitätsstandards.

Image Broschüre

Geschichte

2023
Thomas Jäger wird neuer CEO und übernimmt die INP Schweiz Geschäftsführung. „Mit einem grossartigen Team freue ich mich auf die neue Aufgabe und bin überzeugt, dass wir gemeinsam noch viel erreichen werden“, sagt Thomas Jäger. 2023 wird sich INP Schweiz als Team neu aufstellen, um zukünftige Herausforderungen erfolgreich zu meistern und das nachhaltige Unternehmenswachstum weiter fortzusetzen.
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Thomas Jäger
2020
Mit der erfolgreichen Umsetzung der entwickelten Employer Branding Massnahmen ging 2020 die neue Karriereseite von INP Schweiz online. Rahel Gander, Employer Branding, sagt stolz "Mit authentischen Mitarbeiter Videos, persönlichen Stellenanzeigen und offener Kommunikation der INP Schweiz Vorteile konnten wir unsere Position auf dem Arbeitgebermarkt positiv beinflussen."
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Rahel Gander
2018
Um interne Prozesse anzupassen und zu automatisieren, wurde 2018 ein Document Management System implementiert. Michael Müller, IT, erinnert sich: „Mit dem Aufbau dieser einheitlich strukturierten Dokumentenverwaltung hat sich INP Schweiz für die Digitalisierung und die Herausforderungen der kommenden Jahre optimal aufgestellt.“
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Michael Müller
2015
Im Jahr 2015 wurde INP Schweiz erstmals zu ISO 9001 (Qualitätsmanagement), 14001 (Umwelt) und 18001 (Arbeitssicherheit) zertifiziert. André Pitsch, Operative Administration, blickt zurück: "Unter der Mission ‘Transparenz‘ wurde dieser Meilenstein erfolgreich umgesetzt und bestätigte den kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Unternehmens."
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
André Pitsch
2013
Die erfolgreiche Unternehmensentwicklung und die steigende Mitarbeiterzahl führten 2013 zum Umzug an den heutigen Standort. Sandra Humbel, HR, erinnert sich: "Der Umzug in gemeinsame Büroräumlichkeiten vereinfachte die interne Kommunikation und stärkte die Unternehmenskultur."
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Sandra Humbel
2009
Trotz der Finanzkrise erzielt die INP Schweiz 2009 das bisher beste Ergebnis seit Gründung. Thomas Jäger, Finanzen & Mitglied der Geschäftsleitung, blickt zurück: "Das Rekordjahr wurde mit der Einführung eines neuen ERP-Systems, Neustrukturierung und sehr guten Teamleistungen erreicht."
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Thomas Jäger
2007
2007 folgte die Umfirmierung in INP Schweiz AG. Carmen Suter, Personalentwicklung, erinnert sich: "Mit einem grossen Fest wurde dieser Anlass gefeiert – noch heute führen wir das INP Corporate Branding erfolgreich am Markt und pflegen damit langjährige Beziehungen zu unseren Kunden und Partnern."
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Carmen Suter
2003
Herbert Ackermann übernahm 2003 die Geschäftsführung der np engineering ag. Erfolgreich wurde die Wirtschaftskrise überwunden und 2005 erreichte das Unternehmen mit einem Umsatz von 5 Mio. Schweizer Franken erstmals den Break-Even-Point. Auch die Mitarbeiterzahl stieg an und Ende 2005 arbeiteten 20 Mitarbeitende in Turgi.
Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.
Herbert Ackermann
1999
Die Jahrtausendumstellung ermöglichte 1999 die Gründung der Schweizer Vertriebsniederlassung von Nicklas & Partner GmbH. 20 deutsche Mitarbeitende wurden im Projekt Y2K in Baden eingesetzt. Ein vielversprechender Start in der Schweiz. Zwei Jahr später folgte die Gründung von np engineering AG die erste Tochtergesellschaft der Nicklas & Partner GmbH.

Mission

Jährlich orientieren wir uns an einer Mission auf welche die Unternehmens- und Mitarbeiterziele abgestimmt sind. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Mission lebendig werden zu lassen und die daran geknüpften Ziele individuell und in Teamarbeit zu erreichen.

  • 2023
    Verantwortung übernehmen
  • 2022
    Kontinuität
  • 2021
    Mehrwert
  • 2020
    Fokus
  • 2019
    Kreativität
  • 2018
    Agilität
  • 2017
    Transformation
  • 2016
    Herausforderungen anpacken
  • 2015
    Transparenz
  • 2014
    Zuverlässiger Partner
  • 2013
    Beziehungen vertiefen – Werte leben
  • 2012
    Kompetenzen stärken
  • 2011
    Vertrauen schenken – Vertrauen gewinnen
  • 2010
    Uns steht jeder Hut – wir stehen für Vielfalt und Internationalität

INP Gruppe

Die Muttergesellschaft INP Deutschland wurde 1989 in Speyer gegründet und sitzt seit 1997 in Römerberg. Mit Tochterunternehmen in der Schweiz, Österreich, Frankreich, USA, Kanada, Mexiko, Brasilien, Ägypten und Südafrika sind weltweit mehr als 500 Mitarbeitende im Einsatz.

Falls ein Bild nicht angezeigt wird, bitte vor dem Drucken einmal bis ans Ende der Seite scrollen. Vielen Dank.

INP Gruppe