• Unternehmenskultur

Gepflegte Werte

Vertrauensvolle Beziehungen entwickeln wir wertebezogen.

Vertrauen entsteht als Konsequenz unserer täglichen Arbeit und wächst nachhaltig durch unser Handeln. Deshalb investieren wir als Teil unserer Kultur in die Entwicklung der Mitarbeitenden, in die Optimierung des Kundennutzens und den Schutz von Mensch und Umwelt. Wir leben unsere Werte und setzten sie zur Orientierung und Umsetzung der Unternehmensziele ein.

INP-Vertrauens-Index

Der Vertrauens-Index wird regelmässig als Ergebnis unserer Kunden-Zufriedenheits-Umfrage ermittelt. Jedes Projekt und jeder INP Mitarbeitende wird nach erfolgreichem Abschluss anhand der Faktoren: Kompetenz, Zuverlässigkeit, Integrität, Fairness und Transparenz – also den INP-Werten bewertet. Mit einem aktuellen Vertrauens-Index von 5.2 Punkten sprechen uns unsere Kunden ein sehr hohes Vertrauen aus. Dies motiviert uns den eingeschlagenen Weg zu verfolgen und unseren Verbesserungsprozess kontinuierlich weiter zu entwickeln.